Egyéni járulékfizetés: ezek az átmeneti szabályok az új törvényben

Noha a július 1-jén hatályba lépett új tb-törvény a régihez hasonlóan kimondja, hogy a járulékokat havonta a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni, de ezzel együtt a jogszabály – számos egyéb mellett – e tekintetben is tartalmaz átmeneti előírásokat. A következőkben ezeket vesszük sorra.

(tovább…)

Milyen esetekben támadható meg a közös megegyezés?

Amennyiben a munkáltató meg kívánja szüntetni a munkaviszonyt, sok esetben először felajánlja a közös megegyezés lehetőségét a munkavállalónak. Nem mindegy azonban, hogy ez az ajánlattétel milyen körülmények között valósul meg; a cél tényleg az-e, hogy a munkavállaló részéről a közös megegyezés aláírása valóban tudatos, minden információ ismeretében átgondolt döntés legyen.

(tovább…)

Változások az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapításában

A július 1-jén hatályba lépett új tb-törvény egyebek mellett módosította a nem nyugdíjas vállalkozók és a biztosított őstermelők minimális járulékalapját. Ez a változás kihatással van a vállalkozók, őstermelők egészségbiztosítási pénzbeli ellátására, azaz ezáltal változott a táppénz, a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj, az örökbefogadói díj megállapítására vonatkozó szabályozás.

(tovább…)