Egyéni járulékfizetés: ezek az átmeneti szabályok az új törvényben

Noha a július 1-jén hatályba lépett új tb-törvény a régihez hasonlóan kimondja, hogy a járulékokat havonta a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni, de ezzel együtt a jogszabály – számos egyéb mellett – e tekintetben is tartalmaz átmeneti előírásokat. A következőkben ezeket vesszük sorra.

társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (új Tbj.) 99. szakasza úgy rendelkezik, hogy az 1997. évi LXXX. évi törvény (régi Tbj.) 2020. június 30-án hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni a 2020. július 10-éig megszerzett és 2020. június havi járulékalapot képező olyan jövedelemre, amelyet a 2020. június hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani. (És persze minden olyan esetben, ha valamilyen okból az ezt megelőző bevallások tekintetében önellenőrzést kell tartani.A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (új Tbj.) 99. szakasza úgy rendelkezik, hogy az 1997. évi LXXX. évi törvény (régi Tbj.) 2020. június 30-án hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni a 2020. július 10-éig megszerzett és 2020. június havi járulékalapot képező olyan jövedelemre, amelyet a 2020. június hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani. (És persze minden olyan esetben, ha valamilyen okból az ezt megelőző bevallások tekintetében önellenőrzést kell tartani.

Ezzel párhuzamosan a 100. § (1) bekezdése tisztázza, hogy amennyiben a biztosítási jogviszony elbírálására utólag, 2020. június 30-át követően kerül sor, és annak kezdő napja 2020. július 1-jét megelőző nap, akkor a biztosítási jogviszony: 

• 2020. július 1-je előtti napjaira a régi Tbj. rendelkezéseit kell alkalmazni, míg

• 2020. június 30-át követő napjaira az új Tbj. szabályait, és e törvény szerint kell teljesíteni a társadalombiztosítási kötelezettséget. 

Például, ha egy nem nyugdíjas személy 2020. június 1-jétől július 20-áig megbízási jogviszonyban állt és erre tekintettel július 30-án 90 000 forintos megbízási díjban részesül, akkor a járulékfizetési kötelezettsége a követezők szerint alakul:

• járulékalapot képező jövedelme 90 000 x 90% = 81 000 forint, aminek egy napra jutó összege 81 000/50 = 1620 forint, ami meghaladja a biztosítási kötelezettséghez szükséges határösszeget (161 000 x 30%= 48 300/30 = 1610 forint), tehát a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség fennáll;

• június hónapra jutó járulékalap 1620 x 30 = 48 600 forint, míg a július hónapra eső járulékalap 20 x 1620 = 32 400 forint;

• fizetendő járulékok: 48 600 x (10 + 7)%, illetve 32 400 x 18,5% társadalombiztosítási járulék;

• szociális hozzájárulási adó: 81 000 x 15,5%.

Forrás: www.adozona.hu

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

öt × 5 =